FOSSI 是一项提供奖学金和职业发展机会的计划,旨在促进少数族裔群体的学生接受科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育。
由于认识到 STEM 劳动力队伍缺乏多元化,科慕携手美国化学工程师协会 (AIChE)、美国化学理事会 (ACC) 和 HBCU Week Foundation,为在传统黑人学院和大学 (HBCU) 攻读 STEM 学位的学生提供奖学金,并为这些学生提供前往参与计划公司以接受实习、领导力发展和指导的机会。
当我们的行业打开 STEM 教育的大门时,我们不仅在推进多元化、包容性和公平性,而且还在转变范式,大胆带头推动化工行业、我们的世界和生活的变革。这就是为何我们更广泛的企业责任承诺包含促进多元化的目标。FOSSI 是我们在生活和工作的社区增加获得 STEM 技能的机会的众多方法之一。诚邀业界同仁加入我们的行列,共同支持这一计划,帮助打造更多元化、面向未来的劳动力队伍。
此致,
Mark Vergnano
已退休首席执行官兼董事会主席
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接受 YouTube CookieFOSSI 是 AIChE“造福世界”活动及其“以善为本:工程促进包容”工作重点的一项核心计划,致力于推动整个行业在公平性、多元化和包容性方面作出改进。此外,FOSSI 也是我们的员工赋能企业责任承诺目标的一部分,旨在吸引和培养多元化人才。这也与 HBCU Week Foundation 的使命一致,即提供奖学金,以增加接受 STEM 教育的机会。
FOSSI 致力于帮助由于经济困难而无法获得优质 STEM 教育的学者。符合条件的申请人必须:
显然,此类计划很有必要并且是迫在眉睫。根据美国劳工部 2012 年的统计数据,黑人和拉丁裔大学生在攻读理科或数学学科的学生中所占比例不到 20%,在 STEM 相关的劳动力中仅占 5%。1
HBCU 拥有得天独厚的优势,能够帮助填补这一空缺,因为在物理、化学、环境科学和数学等 STEM 领域,黑人学生获得的学士学位中有 40% 来自 HBCU。2我们相信,该计划将支持学生成为新一代的科学家、研究人员、工程师、数学家和医生,他们将不断开拓创新,为未来一些非常紧迫的问题找到解决方案。
FOSSI 的设立旨在承认并解决 STEM 劳动力队伍中缺乏多元化的问题。诚邀 STEM 行业的公司和组织与我们(即 AIChE、ACC 和 HBCU Week Foundation)合作,共同促进这一计划,让我们群策群力,产生更大影响。
我们的近期目标是在 2021 年资助 150 名学者,旨在:
Alvenia Scarborough
企业传播高级副总裁兼首席品牌官
科慕已承诺为该计划投入 500 万美元,广纳各个社区的优秀人才。在未来十年,将有 100 万个 STEM 工作岗位,我们希望促进培养具有竞争力和包容性的优秀人才队伍,以满足这一需求。
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接受 YouTube Cookie1 https://www.pewsocialtrends.org/2018/01/09/diversity-in-the-stem-workforce-varies-widely-across-jobs/
2 https://files.eric.ed.gov/fulltext/EJ1000229.pdf
3 https://www.bls.gov/spotlight/2017/science-technology-engineering-and-mathematics-stem-occupations-past-present-and-future/home.htm#:~:text=Employment%20in%20STEM%20occupations%20grew,growth%20in%20non%2DSTEM%20occupations。