对于我们的员工而言，负责任地行事是他们的第二本能。责任承诺已融入到科慕的每个业务流程和部门中，从管理工厂生物多样性，到培养安全至上的文化，再到开发产品应用新机会等，不一而足。尽管我们在管理可持续发展历程时会充分利用环境、社会和治理 (ESG) 问题优先级等工具并拥有明确的框架，但科慕的责任概念非常宽泛，同时也是我们公司最典型的特质所在。
我们的宏伟目标是成为一家与众不同的化学公司，并坚守成为一家负责任的化学公司的原则，这些都植根于我们的共有价值观中。无论是员工还是公司，这五项价值观是一切行为的道德基础，这也反映在我们的企业责任承诺中。
脱胎于我们价值观的指导原则有利于我们形成企业承诺，从而驱动我们成为一家负责任的化学企业。这为我们制定 CRC 目标提供了基础，而且我们需持续专注的努力，以负责任的方式发展企业。
我们秉承价值观，在践行企业责任承诺时通力协作。我们对人员、工厂和工艺进行投资，旨在确保员工、业务伙伴以及我们所在社区的安全与健康。
我们力求改变思路，打破现状，鼓励科慕最优秀、最出色的人才在具有多样性、包容性和激励性的工作场所提供自己新颖的观点和独到的视角，激励员工不断发展成长。
我们设立了化学公司的运作标准，同时，我们也将在价值链上推进责任承诺，与供应商、供货商及客户齐头并进。
我们将与社区、业内领导者以及我们产品所服务的行业领导者开展合作，力求为可持续性做出积极贡献，大规模推进可持续发展。
我们承诺行正确之事，而不仅仅做需要做的事。我们不断精进，并与利益相关者坦诚分享我们的进展情况。
我们以环保、社会和经济方面的考量为核心做出决策和努力，实现负责任的增长。
通过对环境、社会和治理 (ESG) 问题的评估，我们追踪了一系列问题，这些问题对我们的可持续发展至关重要，而且我们会确保自己及时将对利益相关人最重要的问题告知他们。我们的 2023 年问题优先从 ESG 方面着手，这些问题对利益相关人和科慕来说都至关重要。
我们对已经取得的进步感到骄傲，但是当外部组织也注意到我们的进步时我们感到更骄傲。在过去的一年里，我们在实现 CRC 目标方面所付出的努力获得了各大组织的认可，同时，我们与以下组织加深了现有合作伙伴关系：
