今年夏天，我们首次组织参加了 8 月 12 日举行的安特卫普骄傲活动，对此我们感到十分自豪。对于新成立的 Pride 员工资源小组 (ERG) 而言，这是一个重要里程碑。通过积极参与此次庆祝活动，科慕坚定了对多元化、公平和包容的承诺。我们的目标是打造安全的工作场所，让每位员工都能真实地展现自我。
“安特卫普骄傲活动提供了一个平台，展示和体现了科慕的价值观。此次的骄傲活动和我们的 Pride 员工资源小组不仅将 LGBTQIA+ 群体的成员团结在一起，而且成为了整个群体相互充实的活力源泉。我很高兴能见证这一过程。”热管理和特种解决方案 (TSS) 业务的欧洲、中东和非洲地区客户服务主管 Jolien Bogaert 说。
我们在比利时梅赫伦市设有一座工厂，该市最近加入了彩虹城市网络。该网络是一个城市联盟，旨在显著提升包容性，分享经验、专业知识和良好举措，以及共同应对挑战。科慕比利时工厂十分认同这些价值观。工厂内 42% 的职位由女性员工担任，7.5% 的职位由非比利时籍员工担任，这突出表明科慕与梅赫伦市秉持一致的价值观。
今年的骄傲游行以“勇敢革命”(Braveolution) 为主题，是有史以来规模最大的一次游行，有 74 个代表团和 14 万人从起点出发参加游行。安特卫普骄傲活动有力地呼吁人们勇敢建设更加包容、更有活力的社区，而科慕和梅赫伦市也响应了这一号召。我们将共同努力，继续倡导多元化、公平与包容，在组织内部和我们引以为豪的广泛群体内创造积极的影响。
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